酸了！广东这个地方的班主任津贴提高至1500元！
先来个灵魂拷问——你对班主任、对班主任津贴的了解有多少？
在中小学教育教学中，班主任的角色非常重要。一个好的班主任，是一个优秀班级的强有力支撑。许多学校都会选拔工作能力强、认真负责的优秀的教师来担任班主任工作。而班主任津贴，则是国家规定给予中小学班主任教师的岗位津贴。
然而，长期以来，中小学班主任津贴一直偏低，难以体现多劳多得的原则和班主任工作的价值。来看看下面这张图，你就知道班主任平时都在忙些什么了。
1979年，教育部、财政部、国家劳动总局颁布了《关于普通中学和小学班主任津贴试行办法》，规定班主任津贴一般为：“中学每班学生人数在35人以下发5元，36人至50人发6元，51人以上发7元；小学每班学生人数在35人以下发4元，36人至50人发5元，51人以上发6元。每班人数在20人以下的，可酌情减发。”
1988年，人事部、国家教委、财政部下发了《关于提高中小学班主任津贴标准和建立中小学教师超课时酬金制度的实施办法》，规定：“中小学班主任津贴标准提高的幅度和教师超课时酬金的具体数额，均由各省、自治区、直辖市结合实际情况自行确定。”此后，全国各地基本上按1979年的国家标准增加了一倍左右，不同班额分别为中学10—15元，小学8—12元。
那么，二十几年后，目前班主任能拿到的班主任津贴大概有多少呢？小媒君采访了“广东教育传媒”教师交流群里的部分老师（既有城镇教师，也有乡村教师），发现班主任津贴的数额大多在100元到400元之间。
在上世纪七八十年代，15元的班主任津贴相当于教师工资的四分之一左右。时至今日，200元左右的班主任津贴，也只相当于教师工资的二十分之一左右，班主任津贴和教师工资的差距不断拉大。长期偏低的班主任津贴，既难以体现班主任的劳动价值，也已不适应教育事业发展的要求，亟待提高。
日前，深圳的班主任最近就迎来了班主任津贴提高的好消息。深圳市政府常务会议通过了深圳市教育局提出的提高班主任待遇的请示事项，将班主任津贴由原来的每月500元提高到了1500元，引发教师热议。
今年举行的十三届全国人大二次会议上，全国人大代表伍辉也建议，应完善中小学班主任岗位津贴制主任津贴，设立独立的班主任岗位津贴；对于班主任承担超课时工作量的，不再“以超课时发放班学班主任津贴标准，建议全国中小学班主任津贴标准不低于每月1200元标准；健全中小学班主任津贴增长机制，给予地方一定的自主权，随着经济发展及物价上涨上调班主任津贴，随着班主任年限延长，按档取酬；设立专项保障资金，中小学班主任岗位津贴资金由财政独立预算，确保及时足额发放。
在今年第35个教师节到来前，教育部教师工作司司长任友群表示：“下一步，我们将研究改革和完善绩效工资总量核定办法。提高奖励性绩效工资比例，降低职称在绩效工资分配中的权重，单列班主任岗位津贴，推动提高教师教龄津贴标准。”
小媒君认为，提高班主任津贴，能一定程度上提高班主任工作积极性，让更多教师愿意从事班级管理工作，主动干、乐意干。
对于提高班主任津贴，你怎么看？你觉得多少合适？
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编辑：李曼莉
素材来自：深圳市教育局、教育部网站、深圳晚报、中国教育报
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